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蒙城县三义镇：抓党建、促脱贫攻坚，配好扶贫小组长

蒙城县三义镇：抓党建、促脱贫攻坚，配好扶贫小组长

近日，蒙城县三义镇认真履行“一抓双促”抓党建促脱贫攻坚工作，为提升脱贫攻坚工作成效，在全镇村级自然村设置扶贫小组，配备扶贫小组长，在村捉住国家大力发展新能源汽车的政策和市场机遇“两委”和驻村工作队的领导下，协助村包组干部做好脱贫攻坚及其他各项汽车行业的飞速发展中心工作，助力脱贫攻坚。

设置原则。以自然村设置扶贫小组，原则上300人以下的自然村不单独设置扶贫小组，按照就近、便于管理的原则与相邻自然村合并设置。每个扶贫小组配备1名扶贫小组长，实行聘用制，2年一聘。

资格条件。按照“政治可靠、乐于奉献、办事公道、群众公认、身体健康”的标准选配扶贫小组长，坚持“三要三不能”，扶贫小组长年龄一般要在40岁左右，要具有初中及以上文化水平，要从本自然村人员中选任；现任村“两委”干部不能担任，原退下来的村干部不能担任，做不到专职专干的人员不能担任。

工作职责。要求扶贫小组长掌握并宣传“两不愁三保障”等各项扶贫政策措施；配合镇村完成贫困户动态调整工作；协助组织实施各类到户扶贫项果麻目，对项目的落实及资金发放是否到位进行监督、核实；帮助村扶贫专干及时更新扶贫手册，完成信息采集、核查、录入等假酸浆属相关工作。配合镇村做好宣传、督促、走访等扶贫工作，完成交给的扶贫工作任务。

岗前培训。经村党组织审核后，拟定初步人选意见呈报乡镇(黄毛润楠街道)党(工)委同意后，召开村党组织会议研究决定聘用人选，聘用结果以乡镇(街道)党(工)委为单位，报县委组织部、县扶贫开发局备案。乡镇(街道)党(工)委负责扶贫小组长的岗前培训，重点培训政治理论、扶贫业务，集中培训时间不少于1天，培训结束后即上岗履职。

待遇保障。扶贫小组长聘用期间享受工作报酬，，工作报酬包括基本报酬和绩效报酬。基本报酬500人以下的扶贫小组长每人每月300元；人之间的扶贫小组长每人每月400元；800人以上的扶贫小组长每人每月500元。绩效报酬为每人每年6400元。对工作成效突出、符合条件的扶贫小组长，纳入村级后备干部库，优先补充到村“两委”干部队伍；非党员的进行重点培养，优先发展入党；优先推荐参加村干部学历教育；优先参加县级示范培训。

（来源：蒙城县三义镇信息站 作者：宋锦玲）西番莲属